邯郸市委组织部探索实施组织工作擂台赛制度，及时掌握县级组织部门重点工作进展，准确研判形势、解决问题，激励增比进位、创先争优，全面提升全市组织工作质效。中心大局+重点任务，科学设擂“挖”出潜力。聚焦当前全市中心工作和党政领导班子建设规划、干部监督、党建引领基层治理、高端人才引进等重点任务，科学确定擂台赛主题。擂台赛每两个月举行一次。先进发言+后进表态，同台比拼“赛”出动力。赛前，市委组织部各主管部领导商分管处室，根据县级组织部门近段时间重点工作开展情况，量化细化指标，逐县进行排队，综合精准研判，确定3-5个典型发言单位和2-3个表态发言单位。业务指导+部长点评，直击要害“评”出压力。结合县级组织部门工作进展和汇报情况，市委组织部部务会成员围绕各自分管工作，直面问题、直击痛处，毫不客气点问题、明确时限促整改；市委常委、组织部长综合点评，亮明态度，砸实责任，提出指导意见。跟踪问效+激励惩戒，挂账督办“改”出效力。每期擂台赛结束后，市委组织部对当前工作中存在的突出问题，建立清单、跟踪要账，解决一个销号一个，确保整改到位。对擂台赛上发现的好经验好做法，通过《邯郸组工信息》等方式印发各县（市、区）交流学习；对存在问题较多的县，点对点印发督办函，推动问题彻底解决；对整改效果不明显的，直接约谈其组织部长，并全市通报批评。
（中共邯郸市委组织部）
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