全心开门“引”才，打造人才集聚洼地。实施“丽江市英才计划”行动，聚焦“高精尖缺”，引进教育、医疗、信息技术等领域人才267名，建立“百名电商人才”“百名乡土人才”信息库。实施高质量发展精准引才行动，采用“线上活动+线下高校行”方式组织“走出去”引才，引进教育、医疗、农林和生态环保等领域博士、硕士等人才86名。精心培养“育”才，打造人才辈出高地。实施“八个一百”人才工程行动，遴选培养8个领域800名优秀人才，以三年一周期每人投入3万元方式，支持人才科研创新、进修培训、实践锻炼等，提升人才服务发展竞争力。暖心服务“用”才，打造人才圆梦福地。实施“百名专家助推产业发展”“百名名师促教提质”“百名名医促进医疗水平提升”专项行动，选派142名市内专家到25个基层学校、医疗机构、企业和合作社“组团式”帮扶，开展技术指导，集中培训人才5000余人次。深入开展“万名人才兴万村”行动，选派1000余名农林科技、文化旅游、乡村治理和经营管理等专业人才，全覆盖结对服务470个村（社区），助力乡村振兴。用心保障“留”才，打造人才向往胜地。全面落实市委联系专家分层分类联系制度，出台打造人才高地十条措施、高层次人才绿色通道服务办法等政策，实施人才安居工程行动，建设市级人才公寓220套，发放人才绿卡447张，畅通高层次人才就诊、职称评审等15项绿色通道，切实解决人才后顾之忧。
（中共丽江市委组织部 莫建华）
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