手机版
1 1 1

内蒙古自治区鄂尔多斯市正向赋能激励干部担当作为

共产党员网 打印 纠错
微信扫一扫 ×
收听本文 00:00/00:00

来源:《党建研究》2023年第7期

  近年来,鄂尔多斯市聚焦实践实干实效,树立正确导向激发内生动力,正向赋能激励担当作为,有效提振干部干事创业的精气神。凝聚“敢扛事愿做事能干事”的思想共识。坚持把习近平新时代中国特色社会主义思想作为首课主课必修课,制定党委(党组)书记履行全面从严治党第一责任人责任清单19条,引导广大干部不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。开展专题式、研修式、精品式系列培训,常态化举办领导干部大讲堂,全面推行领导干部登台讲课制度,选派130余名干部在基层一线摔打磨砺,让干部在实践中经风雨、见世面、壮筋骨、长才干。树立“重实干重实绩重担当”的鲜明导向。牢固树立靠实干赢口碑、以实绩论英雄、按贡献排位次的鲜明导向,建立领导干部政治素质文书档案和“负面清单库”,拓展实地家访、社区考察方式,考准考实干部政治素质。开展“比武争星”和“擂台比武”,通过阵地观摩、现场述演、知识竞赛等方式评选优秀党组织书记,着力解决“干与不干、干好干差一个样”的问题。营造能者上、优者奖、庸者下、劣者汰的良好氛围。坚持严管与厚爱结合,将考核结果与干部奖励使用紧密挂钩,做到“奖要奖得心动,罚要罚得心疼”。设立作风建设“蜗牛席”,实行县处级干部召回管理,推动干部“能下真下”。完善关心关爱干部机制,制定定期体检、异地交流任职干部往返交通保障、周转住房管理等暖心措施,让广大干部安身安心安业。

(中共鄂尔多斯市委组织部)