选好“微管家”。以村（社区）为单位，按照随湾就片原则，每百户推选一名群众公认的党员“微管家”，负责社情民意收集、信息反馈、任务交办、工作推动、问题解决，促进群众自我管理、自我服务，唤醒村民自治的主人翁意识。全县290个村（社区）推选出党员“微管家”3551名，覆盖群众32.5万人。用好“微积分”。村（社区）党组织通过召开村民代表大会，将村规民约、居民公约内容进行量化赋分，采取积分制管理模式考评村（居）民行为品德规范。搭建积分兑换爱心超市129家，党员“微管家”对热心参与村级事务、公共服务、公益事业的村民实行即时计分，村（社区）党组织根据分值兑换相应的物质奖励。形成“微治理”。用“微积分”正向激励，引导广大村（居）民做好事、行善事，一月一评比、一季一兑换，依据积分结果授予荣誉称号、兑换公交年卡、健康体检等，累计用7万多积分兑换162批次的物质或精神奖励。大张旗鼓地表彰宣传最美党员、最美志愿者、最美少年、最美公婆、最美媳妇等道德模范，倡导和培育向善向好的道德风尚。营造“微生态”。创新运用“微积分”管理模式，破解乡村治理难题，打造党建引领乡村治理的良好生态，激发乡村治理正能量，推进乡村治理更加高效、更加和谐有序、更加充满活力。
（中共襄阳市谷城县委组织部）
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