建立“三个”机制，推动“组团式”帮扶工作协调促进、作用发挥。建立组织保障机制，成立工作领导机构，建立联席会议制度，将党政领导干部联系服务工作纳入年度考核。建立协调联动机制，按照“整体帮扶、突出重点”思路，制定教育领域发展规划和人才培养计划，医疗方面探索实施“1+3导师制”帮带培养机制。建立管理考核机制，将帮扶团队队长分别任命为受帮扶学校校长和县医院党委书记、院长，将帮扶人才充实到中层干部队伍中，分类细化考核指标。搭建“三种”平台，推动“组团式”帮扶工作服务到位、保障有力。搭好服务平台，严格落实生活住宿、探亲休假、健康体检等政策，确保帮扶人才安心工作。搭好交流平台，每季度定期召开座谈会、开展谈心谈话，听取帮扶人才意见建议，帮助解决困难问题。搭好宣传平台，对帮扶先进集体和个人进行通报表扬，营造良好干事创业氛围。聚焦“三项”事业，推动“组团式”帮扶工作落到实处、取得实效。选派教师骨干、技术骨干跟岗学习、跟师学习，同时争取项目，引入先进理念，健全管理制度。聚焦重点专科建设，建立九大专科联盟，完成“五个中心”建设，引进新技术28项，独立开展新技术14项，填补多项手术空白。聚焦4类优势农业产业，帮助引进优良品种，打造农业示范基地16个，指导建立水果分拣销售中心。
（中共三都水族自治县委组织部）
共产党员网 版权所有 京ICP备12024993号-1
