注重融合共建，打造一核多元新格局。构建党委统一领导、组织部门牵头抓总、相关单位共同配合的领导机制，打破组织设置限制，探索实行边境区域“大工委”—管段“大党委”—网格“临时党支部”—执勤房“临时党小组”的四级管理架构。探索实施警地组织联建、党员联育、活动联办、大事联议、边境联防、治安联控、辖区联治、民生联保、家园联建活动，以党员带动沿边群众参与边境治理，将边境治理由“单打独斗”变为“协同作战”。建强边境组织，夯实稳边固边奠基石。注重向抵边区域选派政治素质过硬、综合素质好的党员、干部，持续推进边境乡镇、抵边村（队）、国门口岸基层党组织标准化规范化建设。建立健全党组织主导的边境地区矛盾纠纷集中排查化解、民事纠纷调解、信访案件处理、军地应急处突等机制，全方位筑牢边境管控防线。坚持力量、资源、政策向边境基层一线倾斜，聚焦边境发展，激发富民兴边原动力。借助新疆塔城重点开发开放试验区建设契机，支持抵边村党组织结合资源禀赋，多方争取项目、多渠道筹措资金，实现基层党建与产业发展“双提升”、集体经济和群众收入“双增加”。持续在边境乡镇、学校、行政村、执勤房等各类党组织活动阵地升挂国旗，在党员中心户、四老人员家中悬挂相应标识牌，大力选树爱国戍边、民族团结、致富带头人等先进典型，用身边人教育引导各族党员、干部、群众听党话、感党恩、跟党走。
（伊犁哈萨克自治州塔城地区党委组织部）
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