当好企业“自家人”。实施产业链“红飘带计划”，推动一批双强型企业带动链上企业“内循环”集约开发，2023年以来新增规模以上企业43家。抓好商会党建，开展民营经济发展茶话会、新生代企业家沙龙等，让企业家交流政策、共享信息。选树一批勇于创新、诚信守法的优秀企业家，开展企业传帮带，引导做强实体经济。实施“螺丝钉在闪光”行动，设立百个党员先锋岗和攻坚团队，领衔申报专利、研发产品等568件。当好服务“热心人”。实施“驻企特派员”制度，组织退出领导职务干部到企“专职”服务，联动涉企部门进“园”服务，2022年以来帮助企业解决难题492个、办理用地审批1200余亩、争取银行贷款1.2亿元。创建“泰好办”党建品牌，每月开展涉企部门统一服务日活动，建立“周末可预约”、“法智助企”等服务平台，推出“一件事”服务套餐20个，在全省“好差评”中满意率达100%。当好人才“贴心人”。实施“人才人气倍增行动”，细化企业骨干人才自主认定、名校优生等激励政策，创新“周末工程师”等柔性引才模式，已引进清华大学等重点高校博士生团3个，开展合作项目15项。聚焦青年人才住房难题，通过“企业建设、政企管理、市场化运作”建成人才公寓，落实租房补助。以园区为单位建立“人才管家”服务队，创建“外来工子女夏令营”等志愿服务项目，协调解决子女入学、课后照护难等问题。
（中共漳州市长泰区委组织部）
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