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凝心聚力 集中攻坚 推进新兴领域党建提质增效

中共黑龙江省大庆市委组织部

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来源:《党建研究》2023年第12期

  党的二十大报告指出,“加强新经济组织、新社会组织、新就业群体党的建设”。黑龙江省大庆市全面落实全国组织工作会议精神和省委组织部集中攻坚部署,聚焦新业态新就业群体党建工作实施“凝心聚力”攻坚工程,推动党的建设、行业发展、社会治理有机融合、互促共进,不断增强党在新兴领域的号召力凝聚力影响力。

  坚持全局统筹谋划,搭建纵横贯通的新业态新就业群体党建工作体系。近年来,大庆市新业态蓬勃发展,外卖骑手、快递员、电商主播、网约车司机等新就业群体已达4.7万人,约占主城区总人口的5%。大庆市委强化“一盘棋”观念,努力构建新业态新就业群体党建工作新体系。搭建专班推进体系。将新兴领域党建攻坚作为年度党建重点工作任务,抽调经济、社会、党建等方面专业干部,组建攻坚行动工作专班,行业党委配合联动,市县两级同步调度,形成“1+8+10”三级19个专班工作运行体系。2023年运行以来,市级攻坚专班开展快递、外卖、网约车等行业调研8次,开展督导13次,推广示范7个优秀做法,有效履行了调查研究、工作推进、指导督办等职能,调动牵引全市新兴领域党建走深走实。形成条块联动机制。建立新兴领域党建工作责任清单、任务清单、服务清单、活动清单“四张清单”,从总体责任到具体服务、从长期任务到短期活动,有效明晰行业党建职责。市委两新工委牵头抓总,行业部门与属地部门实施重点任务联议、企业党员联排、基层组织联建、困难诉求联问、服务活动联动的“五联机制”,高效落实“凝心聚力”攻坚工程各项举措。充实基层骨干力量。区分新业态行业类别、经营特点,通过行业主管部门选派机关干部、经济园区社会化招聘专职党务工作者、街道社区党员干部兼任等方式,向两新组织和新业态企业选派党建指导员(助企联络员)370余名,充实新兴领域党建骨干力量。将40余名服务企业发展作用突出的机关选派党建指导员,纳入年轻干部储备库重点关注培养;将30余名推动新兴领域党组织建设成效明显的社区工作者,作为社区两委班子后备力量;在街道社区事业编工作人员考录中,对优秀的党建指导员适当加分倾斜,多渠道激励新兴领域党务干部潜心淬炼谋党建、扎根一线促发展。

  坚持全心服务关爱,切实传递党的温暖直达新业态新就业群体心中。聚焦新就业群体急难愁盼问题,面对面走访问需问求、心贴心谋划精准施策、点对点服务纾困解难,关爱凝聚共同发力,不断增强新就业群体的获得感、幸福感、满足感。丰富政治引领载体。将学习宣传贯彻党的二十大精神作为首要任务,多形式全覆盖两新组织党务工作者和党员开展专题培训,并结合新业态新就业群体职业特点和生活规律,推广“岗前一课”、“百字说党建”等方式,向广大新就业群体宣传党的理论和路线方针政策,引导他们积极向党组织靠拢。同时,对新兴领域发展党员实行计划单列,2023年以来,已有229名两新组织和新业态从业人员向党组织递交了入党申请书。构建多维服务矩阵。依托城市社区党群服务中心、工会之家、核酸小屋等各类资源,以累了能歇脚、渴了能喝水、冷了能取暖、党建有阵地、服务有清单、关爱有温度等为标准,在全市范围内打造“庆小驿”温暖服务站500余个。向市民发出“不催单更安全”、“让让路更快乐”等倡议,开展“暖‘新’大庆·双向奔赴”友好商户创建行动。目前,审核通过并完成授牌的355家“友好商户”均纳入服务阵地体系,并在全市范围内形成了十佳新就业群体友好街区、友好商圈。开展多元贴心服务。常态化开展“四问大走访”,针对性制定“一月一主题”的新就业群体关爱服务活动计划,组织就业指导、创业服务、权益保障、生活服务、亲子研学等关爱活动50余次,开展医师、律师、心理咨询师与外卖站点、快递网点等“三师一站”结对子帮扶活动,送健康、送法律形成常态机制。探索开发“暖新大庆”微信小程序,按照新就业群体点单、属地党组织派单、两新工委成员单位接单、两新工委督单的方式,确保新就业群体有了困难需求,可以通过小程序一站式解决。目前,已通过“暖新大庆”征集各类意见建议340余条,解决新就业群体劳动纠纷、子女看护、保险缴纳等困难3121件次。

  坚持全力引导动员,推动新业态新就业群体融入经济社会高质量发展。坚持把新兴领域党建与城市转型发展深度融合,号召新兴领域党组织和党员当先锋、作表率,以高质量党建引领高质量发展。赋能群体发展成长。发挥工会、妇联、共青团等群团组织作用,举办电商主播等培训班,提升新就业群体技能,目前已培训3000余人次。深入开展岗位练兵、技能比武、项目创新等活动,提升专业能力和业务水平。在新就业群体中评选15名大庆最美快递员、最美外卖员和最美网约车司机,推荐1名快递小哥荣获“黑龙江省五一劳动奖章”,增强新业态从业人员职业荣誉感。引导助力转型发展。推动党组织成员与企业管理层“双向进入、交叉任职”,深入贯彻落实创新、协调、绿色、开放、共享高质量发展理念,涌现出一批“党建+直播+绿色+农业”新业态企业,在乡村振兴中发挥了重要作用。在新业态企业中开展“三亮三比”活动,组建党员突击队、党员攻坚小组,设立党员先锋岗、党员示范区,引导党员在企业爬坡过坎、技术创新、市场开拓中打头阵、当先锋,传承铁人精神、大庆精神。在23个省级重大项目建设中,统筹政府项目专班、建设方、施工方以及街道社区组建党建工作专班,党旗插在项目建设一线,党员作用发挥在质量建设、安全生产、和谐文明等重要节点和关键环节。促进融入基层治理。全市308个社区平均每个社区吸纳1名新就业群体从业人员担任兼职网格员、物业服务评价员、食品卫生监督员、治安线索信息员等“八大员”,发现问题随手拍,报送安全隐患、矛盾纠纷、食品卫生等各类问题线索400余条。实行志愿服务积分制管理,设立“积分银行”、“志愿者超市”,服务积分可以兑换物品,现已有3000多人将获得的积分进行兑换。建立以新就业群体党员为主体的“百湖雷锋车队”、“油城先锋骑士”等18支志愿服务队,开展义务送考、环境整治、平安建设、关爱老人儿童等工作,增强社会认同度,由城市治理的旁观者变为参与者。