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山东省无棣县以人才赋能激活乡村发展

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来源:《党建研究》2024年第1期

  聚需求,汇集人才科技力量。实施“项目+人才+产业”融合发展模式,通过重点人才项目、揭榜挂帅、科技副总等多方式引进涉农领域科技领军人才76人,围绕盐碱地改良、高效育种、亩均耕地增产增收等持续攻关。推行科技特派员制度,选派140名科技特派员深入一线,通过科技人才下沉、科技服务下乡、农业科技成果转化,为乡村振兴赋能添智。大力开展职业农民职称评选,突出能力、素质、业绩、贡献导向,注重考察解决实际问题、带动产业发展、创新乡村治理、促进增收致富的能力,为乡村高质量发展提供动力。搭平台,释放创新发展潜能。加大县域内农业引领型企业培育,创建省级现代农业产业园,培育省市级农业龙头企业70家。推动重大科创平台落地,建成省级重点创新平台载体28个,加快现代农业、现代海洋等前沿产业领域人才平台载体建设,打造产业、技术、人才集聚高地。搭建农业特色技能培训基地,以乡村振兴学校、田间教室为载体,开展高素质农民专业技能及经营管理培训,累计培训2000余人次。优服务,打造人才优质生态。持续更新优化、升级完善“聚才强棣”计划,实现人才政策“最优加一点”,保持人才政策创新性和竞争力。组建人才专家服务队,推动人才政策落实落地,最大限度地强化和释放政策引才聚才效应。打造全要素全周期人才服务体系,深入落实党委联系服务专家制度,用心用情解决子女就学、健康查体等关键小事,全力构建“无微不至·棣造一流”的发展生态。

(中共无棣县委组织部)