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黑龙江省密山市抓乡促村助振兴

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来源:《党建研究》2024年第6期

  一是扣紧责任链,上下联动。制定出台市委抓乡促村实施细则,将30项工作任务、60条具体措施纳入基层党建项目化管理范围。包乡联村强落实,市级领导干部包抓重点村,乡镇领导班子成员全覆盖包村,村干部常态化包联村民小组和农村网格。部门联动强推进,持续推动政策、资金、技术、项目向基层倾斜,利用乡村振兴衔接资金建设基础设施项目、产业项目。二是建强组织链,聚能增效。推进乡镇赋能扩权改革,明确6大类156项属地管理主体责任和配合责任事项,统筹保障乡镇编制资源。选优配强村级领导班子,实行村级班子届中分析研判,及时调整不称职不胜任村“两委”干部。实施“青蓝密羽”工程,建立村党组织书记后备、村“两委”干部后备和在外务工人才“三本台账”,建立导师帮带制度,做实主题班次培训,扩大农村干部“蓄水池”。三是延伸产业链,强村富民。抓乡促村带规划,市乡村三级联动包抓项目,围绕农村集体经济三年规划和培育发展“六大基地”、“十二项产业”目标,立足资源禀赋持续推进“一乡一业、一村一品”提质扩面。发挥优势强产业,强化组织领动、产业带动、金融撬动、项目拉动,全市村级产业项目241个,规模养殖场25家,跻身黑龙江省高端肉牛产业“百千工程”第一梯队。持续攻坚增收入,实行办企分红、规模经营、联建联营等“七条发展路径”,154个村集体经济收入全部超过20万元;百万元以上收入的村增至41个,占比达26.6%。

(中共密山市委组织部)