一是外出务工不失联。对全县1769名流动党员建立信息管理台账，动态绘制流动党员分布图，信息一月一更新；依托异地协会商会，采取单独建、联合建、挂靠建等形式建立流动党员党组织，在浙江省、恩施州建立流动党员之家2个，成立流动党员党支部2个。二是组织关怀不缺位。建立行前谈话承诺、每月跟踪服务、季度思想汇报、年底座谈交流的全程跟踪管理机制，115名包村乡镇党政领导班子成员、854名党支部委员、800余名党员骨干与流动党员结对联系，每月通过微信、电话等了解在外务工党员的生活情况，帮助其解决困难问题。三是学习教育不断档。借助“数字乡村”等平台，搭建“云”教育培训阵地，今年以来已为流动党员人均发送学习资料9期，通过“云”阵地举办集中培训19次，开展“云上课堂”学习1000余次；利用流动党员节假日集中返乡，举办“流动党员论坛”129场次，集中开展组织生活206场次；以邮寄方式向长年在外的流动党员赠阅“红色学习礼包”422份。四是心系家园不忘责。建立群众点单、支部派单、党员领单机制，促进流动党员积极参与村内重点工作，在节假日召开返乡流动党员座谈会，引导其为家乡发展出谋划策。结合乡土人才建设，实施“归巢计划”，吸引流动党员返乡创业。今年以来，流动党员领办实事1800余件，带动劳力外出务工634人，为村级建设捐资捐物46.65万元，77人返乡创业，带动群众就地就业800余人次。
（中共鹤峰县委组织部）
共产党员网 版权所有 京ICP备12024993号-1
