南湖新区坚持多措并举发展集体产业、壮大集体经济，走出一条增收渠道多元、资金管理规范、发展成果惠民的发展路子。一是选优配强“领头雁”。选配政治素质硬、发展意识强、思路眼界宽、工作作风实的人进入社区（村）“两委”班子，24个社区（村）中有16名书记、129名“两委”成员有经商或企业工作经历。激活发展动力，对集体经济指标完成好的社区（村），在党建经费、干部评先及储备等方面适当倾斜；对集体经济长期滞后的社区（村），采取约谈书记、调整岗位等措施加以督促。二是科学确定致富路。组织各社区（村）立足自身实际确定发展项目，经认真论证形成集体经济“规划图”。对于资源资产富集的社区（村），鼓励采取合作经营、场地租赁等方式发展经济；针对城镇化发展需求，积极发展城市康养、家庭保洁、小区保安、物流配送等服务型经济；着眼城区基础设施建设多的实际，引导社区（村）组建劳务输出公司，开展技能培训，拓展群众就业渠道。三是共享发展惠民生。推动全区集体经济滚动发展，总量由2021年的620万元增至2023年的1236.8万元。明确社区（村）集体收入的40%用于公共服务、反哺民生，有的社区给原始居民分红，加大公共设施维护、居民子女奖补、困难居民帮扶等支出，持续改善群众生活质量。注意加强集体经济监管，5个街道设立社区（村）集体经济发展监督领导小组，每半年开展一次全覆盖监督检查，近3年全区未发生一起涉集体经济领域信访事件、违纪案件。
（岳阳市南湖新区党工委组织部）
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