南湖新区坚持多措并举发展集体产业、壮大集体经济,走出一条增收渠道多元、资金管理规范、发展成果惠民的发展路子。一是选优配强“领头雁”。选配政治素质硬、发展意识强、思路眼界宽、工作作风实的人进入社区(村)“两委”班子,24个社区(村)中有16名书记、129名“两委”成员有经商或企业工作经历。激活发展动力,对集体经济指标完成好的社区(村),在党建经费、干部评先及储备等方面适当倾斜;对集体经济长期滞后的社区(村),采取约谈书记、调整岗位等措施加以督促。二是科学确定致富路。组织各社区(村)立足自身实际确定发展项目,经认真论证形成集体经济“规划图”。对于资源资产富集的社区(村),鼓励采取合作经营、场地租赁等方式发展经济;针对城镇化发展需求,积极发展城市康养、家庭保洁、小区保安、物流配送等服务型经济;着眼城区基础设施建设多的实际,引导社区(村)组建劳务输出公司,开展技能培训,拓展群众就业渠道。三是共享发展惠民生。推动全区集体经济滚动发展,总量由2021年的620万元增至2023年的1236.8万元。明确社区(村)集体收入的40%用于公共服务、反哺民生,有的社区给原始居民分红,加大公共设施维护、居民子女奖补、困难居民帮扶等支出,持续改善群众生活质量。注意加强集体经济监管,5个街道设立社区(村)集体经济发展监督领导小组,每半年开展一次全覆盖监督检查,近3年全区未发生一起涉集体经济领域信访事件、违纪案件。
(岳阳市南湖新区党工委组织部)
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