一是解难题。围绕基层组织建设、人才队伍、特色产业、乡村治理等，对全区91个村开展“党建体检”，通过走访群众、与村干部谈话、组织群众测评等，对各村逐层面筛、全面排查，发现短板问题、收集意见建议。对涉及面广、镇村一级难以解决的共性问题，由区委组织部牵头组织相关涉农部门进行会商，有针对性地提出帮扶措施。按照“缺什么补什么”原则，将区直涉农部门项目、资金、人才整合形成“资源包”，实现资源要素高位嫁接、精准匹配。二是强力量。深入开展“强堡垒促发展”专项行动，倒排工期推进一批软弱涣散村党组织整顿转化。开展村级头雁“擂台比武展风采·以赛促干助发展”系列活动，通过项目路演、实绩亮晒、经验分享，引导村党组织书记同台竞技、比学赶超。建立村级后备力量储备库，通过集中培训、导师帮带、挂职锻炼等方式，跟踪培育村级后备力量375名。坚持因村定人、按需匹配，选派21名有农村工作经验或专业特长的优秀年轻干部担任驻村第一书记。三是兴产业。建立区级乡村振兴项目库，组织各乡镇（街道）提出乡村振兴项目“需求清单”，相关涉农部门根据自身职能论证生成项目“供给清单”，通过专题会商、现场办公等形式，精准匹配农贸市场建设、农村饮水改造提升、抛荒治理等多个项目。
（中共泉州市泉港区委组织部）
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