武义县把党员教育管理工作摆在突出位置，围绕农村进城、县内流出、县外流入三类党员分类施策，推动党员队伍建设提质增效。一是深化“村社联建”，农村进城党员同步接受社区党组织教育管理。根据个人意愿、生活区域，将党员就近就便编入社区网格，兼职网格员或楼栋长， 参与民意收集、矛盾化解、联防联控等。以党员为纽带推动44个村社开展党建联建，通过“共建联席会”、“村社联赛”、“鲜蔬直达”等，推动村社资源互补、利益联结。二是探索“异地联心”，把流出党员管理落实在当地。结合协会商会等社会组织，在苏州、昆山、嘉兴等地建立异地党支部，设立异地区域性流动党员活动中心，接纳管理在外流动党员，实现“人在异地、学在一起”。由乡镇党委组织委员担任异地党支部党建指导员，从外出党员中发掘致富带头人，引导他们回乡创业，带动村民就业，实现村集体经济增收。三是实行“工学联动”，使流入党员生活融入在本地。推行双重纳管机制，打造12个开放式党群服务中心、社区党建微家园等阵地，搭建“壶山直播间”、“云栖课堂”等品牌，吸纳流动党员参加居住地党组织组织生活。立足流动党员就业技能发展需求、精神文化需求，免费提供技能培训、创业指导等，开设声乐、八段锦、婺州窑等课程，吸引流动党员参与，帮助解决就业等难题，实现流动党员理论学习与个人成长同频共进。
（中共武义县委组织部）
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