一是探索党建带会建，破解组织松散、人员薄弱问题。结合商（协）会类型和有关部门职能，选派党性强、懂经济、讲奉献的县直部门党员干部，担任商（协）会党建工作指导员。推动商（协）会领导班子成员和党组织班子成员双向进入、交叉任职，会长办公会的议程向党组织沟通报备，党组织书记参加或列席会长办公会，参与商（协）会重大决策。二是构建各方协商机制，破解“桥梁”不宽、“纽带”不紧问题。建立涉案企业合规情况商（协）会第三方监督评估机制，近年来，共推送200余起案件听取商（协）会意见，协助企业完成合规整改依法经营。建立“法院＋工商联＋商（协）会”沟通联系机制，诉前、诉中调解各类合同、劳动关系等矛盾纠纷500多起，办结率和满意率均保持较高水平。建立“职能部门＋商（协）会”事项委托机制，商（协）会受职能部门委托开展行业统计、技能资质考核等方面活动，由财政经费予以保障，推动部分政府职能得到更好履行、商（协）会及行业发展更加规范。三是搭建政商共建平台，破解“单打独斗”、“孤掌难鸣”问题。构建“城市共建”模式，依托商（协）会组建涵盖社会各界力量的志愿者队伍，带动广大群众积极参与国家卫生县创建、市域社会治理现代化等工作。构建“发展共赢”模式，发挥商（协）会人脉广、资源多、信息灵等优势，开展平台招商、以商招商，引进一批优质项目，为产业强链补链延链，助推产业高质量发展。
（中共万载县委组织部）
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