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持续擦亮干在实处、走在前列、勇立潮头鲜明标识

浙江省党建研究会

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来源:《党建研究》2025年第6期

  习近平同志在浙江工作期间,就加强和改进作风进行了前瞻性思考和创造性实践,把作风建设作为实施“八八战略”的重要内容和有力保障。浙江一以贯之对标践行,聚焦干在实处、走在前列、勇立潮头鲜明要求,大力弘扬忠诚干、务实干、担当干、创新干、团结干、廉洁干“六干”作风,推动中央八项规定精神落实落地,为高质量发展建设共同富裕示范区提供坚强作风保证。

  一、矢志遵循“有什么样的党性就有什么样的党风”重要要求,坚持透过作风抓党性、抓住党性改作风。习近平同志在浙江工作期间,鲜明指出“党风的好坏、官德的高低,反映了一个党员干部党性的强弱之分”,推动出台加强领导班子思想政治建设的意见,坚持一年一个重点部署推进。先后开展“三树一创”教育实践活动、“树新形象、创新业绩”主题实践活动,大兴学习之风、改进工作作风,还专门赴省委党校围绕树立正确政绩观作专题辅导,推动党员干部不断锤炼作风品行。这些年来,浙江始终把强党性和正作风贯通起来,坚持不懈用党的创新理论凝心铸魂,建好用好浙江省习近平新时代中国特色社会主义思想教研中心,健全落实以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干长效机制,坚定不移沿着习近平总书记指引的方向奋勇前进。我们深切感到,党风体现党性、党性决定党风,必须把锤炼党性、提高思想觉悟作为终身课题,坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”,切实筑牢作风建设思想堤坝。

  二、矢志遵循“切实发挥领导班子和领导干部在作风建设中的引领和主体作用”重要要求,坚持一级带着一级干、一级做给一级看。习近平同志在浙江工作期间,鲜明指出“领导干部的作风历来都是社会行为规范的风向标”,告诫党员干部算好经济账、法纪账、良心账;2004年2月主持召开全省加强机关效能建设大会,同年7月代表省委常委会作出六项廉政承诺,2005年9月推动出台切实加强省委常委会自身建设十项规定,2007年部署“作风建设年”活动,持之以恒抓作风正作风。这些年来,浙江着力发挥“关键少数”示范带动作用,省委带头执行中央八项规定精神,健全履职情况报告、述责述廉等责任落实机制,有力推动作风建设向基层延伸拓展。我们深切感到,正是时任浙江省委书记习近平同志的率先垂范,才有全省党员干部的见贤思齐;正是新时代以来中央政治局带头抓起,才有八项规定深刻改变中国,抓住领导干部这个“关键少数”,就抓住了作风建设“牛鼻子”。

  三、矢志遵循“必须选准切入点和突破口”重要要求,坚持步步为营、积小胜为大胜。习近平同志在浙江工作期间,敏锐察觉到浙江发展面临“成长的烦恼”,同时少数机关和党员干部行政效率不高、奢侈浪费、作风不实等问题亟待解决。对此,习近平同志大力推进整改整治,颁布严禁擅离岗位擅离职守、严禁中餐饮酒等“四条禁令”,一体推进“不能为”的制度建设、“不敢为”的惩戒警示和“不想为”的素质教育。这些年来,浙江持续聚焦纠治“四风”开展系列专项整治,出台政商交往行为规范,引导党员干部在遵规守纪中干事创业,更好扛起“经济大省挑大梁”责任担当。我们深切感到,作风建设是一场攻坚战、持久战,必须突出重点、有的放矢,注重查找制约发展背后的作风顽疾,久久为功、标本兼治。

  四、矢志遵循“把群众的呼声作为作风建设的第一信号”重要要求,坚持密切联系群众、接受群众检验。习近平同志在浙江工作期间,鲜明指出“坚持党的群众路线,当好群众公仆,是作风建设的根本问题”,强调“民有所呼、我有所应,民有所呼、我有所为”,身体力行“三个跑遍”,每年带头到基层下访接访,部署开展百名厅长进百村、百名市县书记蹲点调研活动,大力推广新时期“枫桥经验”,推动建立为民办实事长效机制。这些年来,浙江健全落实领导干部基层联系点、“走村不漏户、户户见干部”等制度,完善“民呼我为”接诉即办机制,注重考察了解干部作风情况和乡语口碑,引导推动走好新时代党的群众路线。我们深切感到,为民服务是衡量党员干部作风的试金石,必须始终牢记群众利益无小事、心无百姓莫为官,切实解决好群众急难愁盼问题,以优良作风赢得人民群众信任拥护。