一是坚持行业起底和属地排查相结合，全面摸清底数。横向上，打通商务、民政、税务、市场监管等行业部门数据壁垒，形成6类9000余条楼宇商圈基础信息，筛重分解后提供基层摸排核实。纵向上，整合街道、社区、楼宇物业企业等属地力量，组建105个摸排小组，把摸清底数和助企纾困结合起来，深入楼宇商圈开展送政策、送要素、送服务、解难题的“三送一解”活动，逐个企业走访摸排、答疑解惑。二是坚持单位组建与区域统建相结合，扩大“两个覆盖”。根据楼宇“两新”组织分布和党员构成情况，灵活采取单独建、联合建、挂靠建、临时建等方式，实现党的组织应建尽建、党的工作全面覆盖。突出楼宇商圈党建整体性，依托区域链、产业链、功能链，将楼宇商圈内国有企业、非公有制企业、社会组织等各类党组织串点成线、连线成面。注重吸纳楼宇产权方、物业方、重点企业负责人中的党员担任党委书记，选派党委委员单位党员担任未成立党组织的“两新”组织的党建指导员，引导70余名流动党员主动亮明身份。三是坚持政治引领与服务凝聚相结合，促进作用发挥。推行楼宇长制，每座楼宇都安排1名领导干部联系并担任楼宇党建指导员，指导60余家企业成立党组织。建立楼宇商圈党委委员联系企业、党员联系职工群众制度，常态化组织开展法律咨询、职业培训、职工慰问等活动，收集解决员工子女托管、劳务纠纷等诉求，真正让“有困难找组织”成为企业职工的第一选择。
（中共西安市碑林区委组织部）
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