烈山区聚焦不同党员群体需求，创新推出灵活便捷送学服务，把“固定讲台”变为“行走课堂”，不断增强党员教育培训吸引力和感染力。建强师资队伍，提升授课质量。组建送学服务师资库，通过“个人自荐+组织推荐+定向邀约”等方式，择优选聘讲师，构建“特聘专家+党政领导+党校教师+基层干部+乡土人才”五位一体师资体系。邀请市委讲师团成员对送学讲师进行集中培训，组织党课“交流会”、“分享会”等“练兵”活动，系统提升授课水平。精准对接需求，丰富课程资源。紧密联系不同领域、不同行业、不同群体党员思想实际和工作需求，差异化匹配培训内容，科学制定党员教育“课程表”，落实“按需排课、固定派单、自主点单、择优送课”制度。将学习资料与政策宣传、产业发展、民情收集等相结合，推动送学内容与双招双引、乡村振兴、基层治理等重点任务同频共振，不断提升党员的能力水平。创新宣讲方式，激活党课活力。依托党群服务中心、红色教育基地、厂矿企业、田间地头等场所打造22个现场教学点，将课堂从“会场”搬到“现场”。组织送学讲师深入老党员、生活困难党员等家中，开展“送课到家”活动。注重将送学服务和“我为群众办实事”活动、“访企入村”专题行动相结合，引导党员在营商环境、移风易俗、综治维稳等基层一线亮身份、解难题，用心用情解决用工用地、融资需求、信访隐患等问题。
（中共淮北市烈山区委组织部）
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