编者按：推动党的二十届四中全会精神落实落地必须上下联动、一贯到底，市县一级处于承上启下的关键环节。许多市县迅速行动，采取多种方式传达学习全会精神，结合自身实际研究制定贯彻落实的思路举措。本刊选取东、中、西部3个省的6个市县贯彻落实全会精神的做法，供学习参考。
江苏省:
昆山市努力在中国式现代化新征程中勇当探索者、引领者。始终牢记习近平总书记“勾画现代化目标”殷殷嘱托，深刻领悟“管党治党越有效，经济社会发展的保障就越有力”的丰富内涵，在强引领、抓队伍、打基础、聚人才中，团结带领党员干部跳出县域思维、拉高发展标杆。一丝不苟抓好学习宣传贯彻，指引“昆山之路”新发展。市委常委会原汁原味传达学习全会精神，市委理论学习中心组带头开展交流研讨，选派精干力量组建市委宣讲团，面向基层、面向群众开展分众化、互动化宣讲，持续兴起学习宣传贯彻热潮。一以贯之建强党员干部队伍，扛起“昆山之路”新担当。深化“以事择人、人事关联”知事识人体系建设，用好领导班子全覆盖大走访大调研成果，实施新时代干部教育培训“昆玉·日知”工程，坚持严管厚爱结合、激励约束并重，推动“干、考、奖、用”有效贯通，更好引导党员干部担当作为、奋发有为。一板一眼夯实基层战斗堡垒，彰显“昆山之路”新成效。统筹推进各层级各领域基层党组织建设，发挥党员先锋模范作用，通过“党建引领、网格夯实、力量下沉、资源激活、数字赋能、三治融合”推动物业管理、阵地建设等提质增效，以基层治理新成效让城市“温暖+1℃”、民生“福气多一点”。一体推进教育科技人才发展，展现“昆山之路”新作为。围绕“核心产业+”、“人工智能+”、“绿色低碳+”3篇文章和“新一代电子信息、高端装备制造+智能网联汽车、具身智能、低空飞行器+高端食品、时尚创意、消费医疗”等新兴产业布局，深化产学研协同创新、大中小企业融通创新，全力推动“十五五”时期经济发展在高基数上实现稳增长、快转型。
太仓市认真谋划“十五五”时期主攻方向和重点工作。对标对表全会“以推动高质量发展为主题”的战略部署，立足自身实际制定好路线图、施工图，切实把全会精神转化为推动高质量发展的具体行动。一是掀起学习传达新热潮。市委第一时间召开常委会会议和理论学习中心组会议专题学习，组织收听收看中央宣讲团报告会，以上率下带动全市党员干部学习全会精神。组建宣讲团、用好“娄城飞燕”、“百姓名嘴”等宣讲力量，以群众喜闻乐见的方式，推动全会精神入脑入心。二是构筑经济发展新优势。紧扣谋划“十五五”发展战略，锚定做大做强高端装备、先进材料、现代物贸3大主导产业，培育壮大航空航天、医药健康、文旅商服3个特色产业，研究布局具身智能、未来能源等未来产业。立足沿江临沪近海区位优势，全力打造融入上海桥头堡，构建完善“前港—中区—后城”功能格局，扎实做好对德合作“引、融、留、拓”文章。三是丰富幸福城市新内涵。聚焦最具幸福感城市品质，统筹抓好新城建设、老城更新和乡村全面振兴，精心打造青年发展型、全龄友好型、生态宜居型城市，持续放大农文旅富民增收作用，让发展成果更多更公平惠及广大人民群众。
山西省:
太原市晋源区将全会精神融入理论武装、干部培育、基层建设、人才集聚全过程。激活“源动力”，推动从入脑入心到见行见效。依托区委党校分层分类开展精准化培训，引导全区党员、干部准确把握全会精神和“十五五”规划的战略意图、重大举措。落实“第一议题”制度，深挖本地红色资源，健全“四个以学”长效机制，充分发挥理论学习中心组的示范引领作用和“三会一课”、主题党日等组织生活制度的常态化教育功能。育出“好苗子”，推动从“个体最强”到“整体最优”。鲜明用人导向，常态化开展干部调研，改进高质量发展政绩考核，推进领导干部能上能下，落实表彰奖励、职级晋升等激励措施，制定实施干部交流轮岗计划，持续优化领导班子结构和整体功能，推动干部在晋源现代化建设中担当作为、建功立业。下好“苦功夫”，推动从“凝心聚力”到“同频共振”。扎实开展村（社区）党组织书记星级化管理和党建工作经费项目化管理，持续优化村级党群服务中心功能布局，做好优秀小区党组织和党务工作者差异化激励评选工作，加强社区物业党建联建，从严从实抓好党员队伍建设管理。栽好“梧桐树”，推动从“真心诚意”到“真金白银”。优化引才举措，持续拓宽高端智力资源流入渠道，探索嵌入式人才培育模式，塑造“数字赋能”育才品牌，增强人才对晋源的认同感、融入感和归属感，切实以人才第一资源激发创新第一动力、推动发展第一要务。
霍州市推动全市党员强化理论武装、激发担当意识、增强落实本领、发挥先锋作用。认真落实全会“强化教育培训和实践锻炼”的要求，将全会精神作为党员教育培训的重要内容，以学习领悟到位，推动全会重大部署落实到位。一是全面压实责任，筑牢党员忠诚根基。聚焦深化党的创新理论武装，打造“理论+实践”党员培训课堂。健全完善市委负统筹责任、党组（党委）负主体责任、基层党支部负直接责任的党员教育责任机制。充分发挥市委党校的主阵地、主渠道作用，广泛开展情景化现场教学，推动党员沉浸式接受党性洗礼，传承红色基因、汲取奋进力量。二是挖掘本土资源，打造鲜活精品课程。聚焦完善党员教育培训体系，构建“课堂+基地”党员实训模式。着力建设乡村振兴教学基地，打造优质研学路线，开发特色课程。三是按需精准滴灌，确保培训精准有效。聚焦提升党员教育培训效能，用好“线上+线下”党员教育矩阵。围绕“十五五”规划目标，坚持“干什么训什么、缺什么补什么”，针对不同领域党员特点，量身定制农村党员“乡村全面振兴”、城市党员“基层善治”、机关党员“素质提升”、事业单位党员“履职赋能”、企业党员“助力发展”、新兴领域党员“思想引领”等六大培训专题，切实增强各领域党员的专业素养和履职能力。
甘肃省：
兰州市推动党建工作进一步向中心聚焦、朝大局聚力。坚持把学习贯彻好全会精神作为重大政治任务，围绕全会提出的“坚持城市内涵式发展”，找准党建工作与经济社会发展的结合点，为深化实施强省会行动、推动兰州“十五五”高质量发展提供坚强组织保证。一是坚持政治引领，凝聚强省会思想共识。推动各级党组织落实“第一议题”制度，及时跟进学习全会精神，迅速组织开展专题培训和全员轮训，与习近平总书记考察甘肃、兰州时的重要讲话重要指示精神一体学习理解、融会贯通落实，切实凝聚起推动“十五五”时期经济社会发展的思想共识。二是坚持事业为上，打造强省会兰州铁军。深入开展县区、园区、经济部门、国有企业等强省会关键领域干部研判，有计划地选派优秀年轻干部到重大项目、重要工作、重点任务和灾后重建一线锻炼，推进领导干部能上能下常态化，推动干部在强省会征程上实干当先、奋勇争先。三是坚持大抓基层，建强强省会战斗堡垒。以村（社区）“两委”换届为契机，选优配强村（社区）“两委”领导班子特别是带头人，及早谋划乡镇（街道）领导班子换届工作，深化开展“访民问暖”行动，用心用情做好榆中县灾后重建组织保障。四是坚持改革创新，激活强省会动力引擎。深入实施新时代人才强市战略，持续深化人才发展体制机制改革，为纵深推进强省会行动提供坚实人才支撑。
玉门市着力激发党员、干部、人才贯彻全会精神的内生动力和整体活力。召开市委专题会议，学习传达全会精神，研究贯彻落实的具体措施。一是擎旗铸魂，淬炼对党绝对忠诚的政治本色。把学习贯彻全会精神纳入干部教育培训重要内容，充分发挥市委党校主阵地作用，结合习近平总书记考察甘肃时的重要讲话重要指示精神，分层分类开展党员干部培训轮训。推行领导干部上讲台，讲清讲透“十五五”规划战略考量和重大举措，引导党员干部深入思考学、融会贯通悟，推动全会精神落地生根见效。二是鲜明导向，锻造堪当发展重任的骨干力量。聚焦全会关于“提高干部队伍现代化建设本领”的要求，全覆盖开展全市领导班子运行和干部队伍建设情况专项调研，做深做实干部政治素质考察，健全完善考核评价体系，从严管理监督，推进领导干部能上能下常态化，开展干部“双挂双炼”能力提升行动，加强年轻干部、专业干部、党外干部战略性培养储备，不断优化领导班子结构、增强整体功能。三是汇智赋能，激活引领创新发展的第一资源。积极培育建设省级重点实验室等高能级创新平台，重点聚焦人才管理、评价、激励、使用、流动五大领域，持续深化体制机制改革，实施人才安居暖心计划，健全人才薪酬待遇、住房保障、生活补助、项目扶持等政策制度，全力构建近悦远来的人才生态环境。四是深耕厚植，夯实全面过硬的基层组织根基。坚持大抓基层，选优配强村（社区）党组织负责人，切实增强党组织政治功能和组织功能，以党建链赋能产业链、人才链、创新链深度融合，激发党员队伍活力，引导党员干部走好新时代党的群众路线。
（本刊通讯员供稿）
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